Über Menschenrechte und Freihandel

Freier Handel, während er die Weltmärkte öffnet, wird in vielerlei Hinsicht als die Erniedrigung der Menschenrechte befürchtet. Da ärmere Länder versuchen, die Exporte auf einem Freihandelsmarkt auszudehnen, können Löhne und Arbeitsbedingungen sinken, um den besten Preis für ein Produkt zu bieten. Die Welthandelsorganisation als Hauptinstrument zur Unterstützung und Regulierung des Freihandels ist aufgrund dieser Ängste zu einem Zentrum der Kontroverse geworden.

Bananenrepubliken

Der Begriff „Bananenrepublik“ bezieht sich auf frühere Praktiken großer landwirtschaftlicher Konzerne, um in Lateinamerika Anführer an der Macht zu installieren, die die Bedingungen begünstigen würden, die einen billigen Bananenexport sicherten. Während die Zeit der von den Unternehmen eingerichteten Bananenrepubliken vorbei ist, schreibt Rebecca Cohen 2008 in "Science Creative Quarterly", dass der Bananenhandel immer noch Arbeiter ausnutzt, um die Kosten zu begrenzen, um die Anforderungen zu erfüllen Supermärkte bieten den Käufern den niedrigsten Preis. Die WTO-Regeln hindern Importländer daran, den Kauf von Bananen aus Exportländern aufgrund der Behandlung von Arbeitern oder lockerer Umweltpraktiken zu untersagen.

Schuhe, Spielzeug und Cola

Die Website Global Issues schreibt, dass multinationale Unternehmen sich für internationale Handelsabkommen einsetzen, die den Wettlauf nach unten in Exportländer fördern und viele verschiedene Produkte liefern. Nike wurde kritisiert, weil sie billige Arbeitskräfte in Asien eingesetzt hat, wo lockere Vorschriften und eine lockere Kontrolle der Arbeitsbedingungen den Lieferanten die Möglichkeit geben, Schweißgeschäfte und in einigen Fällen Kinderarbeit zu betreiben. Die "Nation" veröffentlichte 2006 eine Titelgeschichte über internationale Proteste gegen Coca-Colas Menschenrechtsbilanz, einschließlich Einschüchterung und sogar Einsatz von Todesschwadronen durch ihre Partnerabfüller in Kolumbien sowie Verschmutzung und Erschöpfung der Wasserversorgung in Indien. Selbst Spielzeugfirmen werden wegen der harten Arbeitsbedingungen in Ländern wie China kritisiert, in denen Marken Spielwaren für den amerikanischen und europäischen Markt produzieren.

Menschenhandel

Die Website der sozialen Verantwortung von Unternehmen in Asien zitiert die Schätzung der International Labour Organization (IAO) von 12, 3 Millionen Menschen, die zu Zwangsarbeit, Zwangsarbeit und Kinderarbeit gezwungen wurden. CSR Asia behauptet, dass die wirtschaftliche Globalisierung des Freihandels eine "beispiellose Mobilisierung von ungelernten und gering qualifizierten Arbeitskräften" hervorgebracht habe.

Marktgesteuerte Verantwortung

Kathryn Dovey, der über "The Business of Sustainability" für die "Berskshire Encyclopedia of Sustainability" schreibt, stellt fest, dass eine Reihe von multinationalen Konzernen, die Protest, schlechte Presse und Gerichtsverfahren ausgesetzt waren, vom Druck des Marktes getrieben wurden, um die Auswirkungen ihrer globalen Auswirkungen zu untersuchen Geschäftstätigkeiten im Bereich der Menschenrechte. Laut Dovey hatten 2009 242 Unternehmen eine Menschenrechtspolitik und mehr als 5.000 Unternehmen hatten den United Nations Global Compact unterzeichnet, der als die weltweit größte Initiative zur Unternehmensverantwortung bezeichnet wird.

WTO-Antwort

Die WTO erklärt auf ihrer Website, dass die WTO laufend diskutiert und kontrovers diskutiert wird, um Arbeitnehmerrechte in ihre internationale Handelsregulierung aufzunehmen. Der Forderung nach einer solchen Regulierung durch die Regierungen in Europa und Nordamerika wird jedoch durch die Befürchtung der Entwicklungsländer entgegengewirkt, dass Bestimmungen über Arbeitnehmerrechte ihren komparativen Vorteil von niedrigeren Löhnen untergraben und Armut und niedrige Arbeitsplatzstandards verewigen würden. Ab 2010 gelten "Arbeitsnormen nicht den WTO-Regeln und -Disziplinen".

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