So berechnen Sie den Arbeitsprozentsatz der Mitarbeiter

Der Prozentsatz der Arbeitskraft der Angestellten, im Allgemeinen als Prozentsatz der Arbeitskosten bezeichnet, gibt die gesamten Personalkosten eines Unternehmens als Anteil am Bruttoumsatz an. Die Lohnbuchhaltung ist für jedes Unternehmen ein großer Aufwand und in einigen Branchen der größte Preis. Die Erfassung des Prozentsatzes der Arbeitnehmerarbeit ist für Kleinunternehmer besonders wichtig, da dies eine wichtige Kennzahl ist, die sie kennen muss, damit sie Probleme und Möglichkeiten erkennen kann, um Einsparungen bei den Lohnkosten zu erzielen.

Beschäftigungsprozentsatz der Mitarbeiter im Überblick

Der prozentuale Lohn- oder Arbeitskostenanteil des Arbeitnehmers vergleicht den Aufwand, den ein Unternehmen für die Gehaltsabrechnung aufnimmt, mit den Einnahmen, die es einnimmt. Die Gehaltsabrechnung umfasst alle Lohnkosten - nicht nur Löhne und Gehälter. Sie sollten auch Lohnsteuern wie die Sozialversicherungssteuer und Zuweisungen für Leistungen hinzufügen.

Umsatz bezeichnet den Bruttoumsatz des Unternehmens. Wenn Sie den Prozentsatz der Arbeitnehmerarbeit für ein Jahr berechnen, verwenden Sie den Bruttoumsatz aus der Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Firma. Wenn Sie über einen kürzeren Zeitraum, beispielsweise einen Monat oder eine Woche, messen, können Sie Informationen aus Zwischenverkaufsberichten verwenden.

Berechnung des Prozentsatzes der Arbeitnehmerarbeit

Verkaufsinformationen sammeln

Bestimmen Sie den Bruttoumsatz. Diese Informationen finden Sie oben in der jährlichen Gewinn- und Verlustrechnung des Unternehmens. Um den Prozentsatz der Mitarbeiterarbeit für andere Zeiträume zu ermitteln, können Sie den Bruttoumsatz in Zwischenberichten ermitteln oder ihn berechnen, indem Sie die Verkaufszahlen aus Tages- oder Wochenberichten addieren.

Arbeitskosten finden

Addieren Sie die Ausgaben für alle Löhne und Gehälter zusammen. Enthalten Sie Bonusse, Provisionen und ähnliche Vergütungen. Stellen Sie sicher, dass Sie die Lohnsteuer und die Kosten für die Leistungen an Arbeitnehmer hinzufügen.

Berechnen Sie den Prozentsatz

Teilen Sie die Arbeitskosten durch den Bruttoumsatz und multiplizieren Sie das Ergebnis mit 100. Angenommen, der Bruttoumsatz beträgt 500.000 US-Dollar und die Arbeitskosten belaufen sich auf 140.000 US-Dollar. Teilen Sie 140.000 $ durch 500.000 $ und multiplizieren Sie mit 100. Ihr Arbeitsprozentsatz für Mitarbeiter beträgt 28 Prozent.

Arbeitsprozentsätze für Arbeitnehmergruppen

Manchmal ist es hilfreich, die Arbeitsprozentsätze für bestimmte Gruppen von Arbeitnehmern zu berechnen. Zum Beispiel müssen Hersteller die Produktionskosten ermitteln, und durch die Berechnung dieser Metrik können diese direkten Arbeitskosten analysiert und gesteuert werden. Sie berechnen den Prozentsatz der Arbeitskraft der Angestellten auf dieselbe Weise, außer dass Sie die Arbeitskosten nur für die bestimmte Gruppe von Angestellten berücksichtigen, an der Sie interessiert sind.

Die Bedeutung der Arbeitskosten

Für ein kleines Unternehmen ist es entscheidend, das Arbeitspensum effektiv zu kontrollieren. In der Regel liegt der Prozentsatz der Arbeitskosten im Durchschnitt bei 20 bis 35 Prozent des Bruttoumsatzes. Die entsprechenden Prozentsätze variieren je nach Branche. Ein Dienstleistungsunternehmen hat möglicherweise einen Mitarbeiteranteil von 50 Prozent oder mehr, aber ein Hersteller muss den Wert in der Regel unter 30 Prozent halten.

Die Senkung der Arbeitskosten ist jedoch ein Spagat. Wenn Sie den Personalaufwand zu stark reduzieren, kann dies zu Problemen bei der Einstellung und Bindung von produktiven Mitarbeitern führen. Effektive Arbeitskostenkontrolle bedeutet, Bereiche zu identifizieren, in denen Sie Kosten reduzieren können, ohne Anreize und Produktivität der Mitarbeiter zu beeinträchtigen.