So berechnen Sie die einbehaltene Bundessteuer für stündliche Mitarbeiter

Lohnunterschiede können ein ernstes Problem zwischen einem Arbeitgeber und den Mitarbeitern des Unternehmens schaffen. Eine genaue Entgeltberechnung erfordert, dass das Unternehmen bestimmte Quellensteuern vom Bruttoentgelt eines Arbeitnehmers abzieht, einschließlich der Bundeseinkommensteuer und der Steuern des Bundesversicherungsbeitragsgesetzes. Ihre Mitarbeiter helfen bei der Ermittlung der einbehaltenen Einkommensteuer, indem sie wichtige Informationen wie Abzüge und den Status der Steuererklärung angeben.

Fertig machen

Geben Sie jedem neuen Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen eine Kopie des Internal Revenue Service-Formulars W-4, des Zertifikats für die Quellensteuer für Arbeitnehmer, und bitten Sie ihn, es an seinem ersten Tag auszufüllen. Das Formular enthält ein Arbeitsblatt, in dem Mitarbeiter wichtige Informationen zur Bundessteuer hinterlegen können, anhand derer die Anzahl der Zulagen bestimmt wird, über die der Mitarbeiter verfügt. Diese Summe wird zusammen mit den Gehaltsangaben zur Festlegung des Quellensteuerbetrags für Bundeseinkommenssteuern verwendet. Verwenden Sie nach der Berechnung des Einkommens und der Quellensteuer vor Steuern die Lohnberechnungen in IRS Publication 15, Employer's Tax Guide, um die Steuern zu berechnen.

Lohnperiodeneinnahmen

Verwenden Sie den Gesamtverdienst eines stündlichen Angestellten während eines Zahlungszeitraums, um den Quellenbetrag zu ermitteln. Wenn Ihr Unternehmen zweiwöchentlich zahlt, würde ein Vollzeitmitarbeiter durchschnittlich 80 Stunden pro Zahlungszeitraum zuzüglich der aufgelaufenen Überstunden zahlen. Für einen Angestellten, der 10 USD pro Stunde verdient, entspricht das zweiwöchentliche Bruttogehalt 800 USD. Provisionen und Trinkgelder sind im Bruttoeinkommen enthalten, Kostenerstattungen, z. B. die geschäftliche Nutzung eines persönlichen Fahrzeugs, nicht.

Vorsteuerabzug

Ziehen Sie nach der Ermittlung des Bruttoentgelts alle Vorsteuerabzugsteuern ab, bevor Sie die Steuerschuld des Arbeitnehmers innerhalb des Gehaltszeitraums berechnen. Übliche Vorsteuerabzüge umfassen Krankenversicherungsprämien und Beiträge zu einem Ersparnis bei der Krankenversicherung oder zu einem flexiblen Ausgabenkonto. Beiträge zu traditionellen 401 (k) werden ebenfalls vom Einkommen eines Arbeitnehmers einbehalten, um einen Nettoertrag zu erzielen. Kombinieren Sie das Nettoeinkommen mit den Berechnungsinformationen in Publikation 15, um die Steuereinbehaltung zu ermitteln.

FICA-Steuern

Sowohl Sie als auch Ihre Mitarbeiter entrichten die FICA-Steuern, für die keine Quellensteuer gilt. Ab März 2018 beträgt die Sozialversicherungsabgabe 12, 4 Prozent - die Hälfte davon bezahlt der Arbeitgeber und die Hälfte des Arbeitnehmers. Multiplizieren Sie den Bruttolohn eines Arbeiters mit 6, 2 Prozent, damit Sie die Quellensteuer bestimmen können. Für die Medicare-Steuer zahlen Sie und der Mitarbeiter jeweils 1, 45 Prozent in Richtung 2, 9 Prozent.

Bei hochverdienten Mitarbeitern ändern sich die Quellensteuerbeträge für FICA-Steuern, nachdem bestimmte Einkommensschwellen erreicht wurden. Sozialversicherungssteuern werden nach 128.400 US-Dollar nicht mehr einbehalten. Für Personen mit einem Einkommen von über 200.000 USD erhöht sich die Medicare-Steuer um weitere 0, 9 Prozent, die vollständig vom Gehaltsscheck des Angestellten einbehalten werden.