So berechnen Sie die Haftung für die Aufwendungen für die Bestandskompensation

Aktienoptionen werden von Unternehmen angeboten, die ihren Mitarbeitern zusätzliche Vergütungen und Vorteile bieten möchten. Die Mitarbeiter haben grundsätzlich die Möglichkeit, ihre Rechte auf eine Aktienoption wahrzunehmen. Wenn dies der Fall ist, muss die Buchhaltung des Unternehmens die Zuteilung von Aktien an den Mitarbeiter ordnungsgemäß berücksichtigen.

Grundsätzliches Verfahren

Die Regeln für die Berechnung des Wertes einer Aktienoption werden vom Financial Accounting Standards Board festgelegt. Die Regel FAS 123 (R) besagt, dass Unternehmen die ausgeübten Aktienoptionen zu bilanzieren haben, indem sie den Barwert der Aktie zum Zeitpunkt der Gewährung des Aktiengeschenks berechnen und diesen Wert als Aufwand in der Gewinn- und Verlustrechnung ausweisen. Der Aufwand basiert auf der Anzahl der ausgegebenen Aktien. Nicht investierte Bestände werden bei dieser Berechnung nicht berücksichtigt.

Haftung

Aktienoptionen werden in der Regel steuerlich als Eigenkapital klassifiziert. Sie können jedoch als Verbindlichkeiten klassifiziert werden, wenn sie bestimmte Bedingungen erfüllen. Nach den Regeln des Financial Accounting Standards Board kann eine Aktie oder ein beliebiger aktienbasierter Vermögenswert als Verbindlichkeit klassifiziert werden, wenn die schriftlichen oder materiellen Bedingungen für die Erfüllung des Aktienpreises einen Barausgleich oder einen auf anderen Vermögenswerten beruhenden Ausgleich erfordern. Sobald die Aktien eingezahlt sind, kann die Aktie eine Rücknahmebestimmung haben, die es erlaubt, sie auf der Grundlage eines Calls oder eines Put zu tätigen, der nicht dem Marktwert entspricht. Drittens wird die Aktie zu einer Verbindlichkeit, wenn der Betrag des Preises auf den Ausübungsbedingungen und nicht auf dem Marktwert basiert. Aktienbasierte Zuteilungen können in Haftungsoptionen umklassifiziert werden, wenn sie eine dieser drei Bedingungen erfüllen. (Siehe Referenz 2, Seite 2)

Berechnungsprobleme

Die Berechnung der Aktienkompensationsaufwendungen führt zu zwei primären Buchhaltungsfragen, die gelöst werden müssen. Erstens die Art und Weise, in der der Aufwand bestimmt werden soll, dh ob es sich um einen Eigenkapitalaufwand oder um einen Passivaufwand handelt. Zweitens muss der Abrechnungszeitraum, für den der Aufwand berechnet und verbucht wird, bestimmt werden, da der Preis als Aufwand erfasst und in dem Abrechnungszeitraum verbucht wird, in dem der Mitarbeiter die Aktie gewährt hat. Zur Berechnung des Bestands werden zwei Hauptmethoden verwendet. Die Marktwertmethode kann verwendet werden, um den Wert der Aktienausgaben zum Zeitpunkt der Gewährung der Aktien zu bestimmen. Bei der Intrinsic Value-Methode wird der Wert der Aktie dagegen auf der Höhe des beizulegenden Zeitwerts zum Zeitpunkt der Ausübung des Optionspreises festgelegt.

Kosten zuordnen

Aus buchhalterischen Gründen wird die Aufteilung der Lagerkosten in der Periode erfasst, in der der Mitarbeiter die Leistung erbracht hat, für die ihm die Aktienoption gewährt wurde. Dies ist im Allgemeinen die Zeit zwischen dem Zuteilungsdatum und dem Ausübungsdatum. Das Datum der Gewährung wird in der Regel als Anfangsdatum für die Erfassung der Ausgaben angesehen. Die Höhe des Aufwands basiert auf der Differenz zwischen dem Wert zum Zeitpunkt der Ausübung der Option und dem Zeitpunkt der Gewährung. Wenn daher eine Aktienoption mit einem Gesamtmarktwert von 50.000 USD gewährt wird und die Option bei einem Aktienwert von 60.000 USD ausgeübt wird, würde der Aufwand bei einer Berechnung nach der Methode des inneren Werts 10.000 USD betragen. Manchmal werden andere, kompliziertere Preisgestaltungsmethoden eingesetzt.