So berechnen Sie die Steuerpflicht für die Abrechnung

Wenn Sie die Lohnabrechnung abwickeln, unterliegen Ihre Angestellten nicht nur der Steuerabzug, sondern Ihr Unternehmen muss Arbeitgeberbeiträge für die Sozialversicherung, die Arbeitslosenversicherung und Medicare entrichten. Die meisten Unternehmen überweisen diese Steuerbeiträge vierteljährlich an den Internal Revenue Service. Berechnen Sie Ihre Steuerschuld ordnungsgemäß, um das Risiko einer Unternehmensprüfung oder einer verspäteten Steuerrechnung mit Strafen aufgrund einer falschen Berechnung oder eines Versehens zu reduzieren.

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Berechnen Sie Ihren Beitrag zur Bundesarbeitslosensteuer. Zum 1. Juli 2011 beträgt der Prozentsatz der Arbeitslosensteuer 6 Prozent. Arbeitslosensteuern werden nur für die ersten 7.000 USD gezahlt, die Sie jedem Mitarbeiter zahlen. Bis zu dieser Grenze multiplizieren Sie die gesamte Lohnsumme mit 6 Prozent oder 0, 06, um die Steuerschuld der Arbeitslosenversicherung zu erhalten.

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Bestimmen Sie die Steuerpflicht der Sozialversicherung. Der Prozentsatz der Sozialversicherungssteuer variiert, aber ab 2011 beträgt der Steuerabzug für die Sozialversicherung 6, 2 Prozent für den Arbeitgeberbeitrag. Multiplizieren Sie die Gesamtzahl der Gehaltsabgaben mit 0, 062 für die Sozialversicherungsverpflichtung. Bis 2011 müssen Sie lediglich die Sozialversicherungssteuer bis zu den ersten 106.800 US-Dollar einnehmen. Die Einkommensobergrenze und der Steuerprozentsatz können von Jahr zu Jahr variieren. Erkundigen Sie sich daher beim IRS nach dem aktuellen Satz.

3.

Identifizieren Sie den Medicare-Beitrag. Der Medicare-Steuersatz beträgt 2011 1, 45 Prozent. Multiplizieren Sie die Gesamtzahl der Abrechnungen mit 0, 0145, um die Verbindlichkeit für Medicare-Steuern zu ermitteln. Der Steuerprozentsatz kann sich von Jahr zu Jahr ändern. Überprüfen Sie daher die Steuerquote der IRS, um Ihre Haftung jedes Jahr zu überprüfen.

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Nehmen Sie Ihre vierteljährlichen Lohnsteuerzahlungen an den IRS vor. Erkundigen Sie sich bei der Finanzbehörde Ihres Staates, um die vom Staat geforderten Arbeitgebersteuerbeiträge zu überprüfen.

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