Wie kann ich noch in Quickbooks bezahlen, ohne erneuern zu müssen?

Quickbooks bietet verschiedene Abonnementdienste für die Lohnabrechnung an, die Ihnen bei der Durchführung Ihrer Lohnabrechnung, bei der Berechnung von Steuern, beim Einreichen und Steuern von Steuern auf unterschiedliche Weise helfen. Wenn Sie eines der Abrechnungsabonnements für Quickbooks verwendet haben, können Sie in Quickbooks zur manuellen Abrechnung Ihrer Abrechnung wechseln. Bei der manuellen Lohnabrechnung müssen Sie Ihre eigenen Steuern berechnen, einreichen und bezahlen, anstatt Quickbooks zu verwenden, um diese Informationen für Sie zu ermitteln. Es ist weniger bequem als die Abonnementdienste, aber wenn Sie auf dem Laufenden bleiben, können Sie es selbst tun.

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Öffnen Sie die Quickbooks über das Menü "Start" und das Untermenü "Alle Programme" auf Ihrem Computer.

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Klicken Sie auf das Menü "Mitarbeiter" und klicken Sie in Ihrer Unternehmensdatei auf "Personalabrechnung einrichten". Klicken Sie auf den Link "Meine Firmendatei für die Verwendung manueller Berechnungen festlegen". Dadurch werden Ihre Steuereinbehalte bei jedem neuen Gehaltsscheck auf Null gesetzt, sodass Sie diese bei Eingabe von Gehaltsschecks in Quickbooks selbst berechnen müssen.

3.

Verweisen Sie auf den aktuellen Arbeitgebersteuerleitfaden mit den aktuellen Einbehaltungstabellen aus dem IRS für die Steuersätze für Ihre Mitarbeiter.

4

Überprüfen Sie die Quellensteuertabellen auf Ihre staatliche Einkommensteuer. Verschiedene Staaten haben unterschiedliche Raten, während andere überhaupt keine haben. Tax-Tables.org hat eine Liste der aktuellen Publikationen für die verschiedenen Staaten.

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Geben Sie in Quickbooks zu jedem Gehaltsabrechnungsposten Gehaltsabrechnungsposten ein und berechnen Sie die Quellensteuer anhand der Tabellen. Notieren Sie jedes einbehaltene Element in der entsprechenden Zeile des paystub in Quickbooks, wobei der angegebene Betrag "0, 00 $" ist. Reichen Sie Ihre Steuerformulare zu den jeweiligen Jahreszeiten ein. Sie müssen einmal im Monat, einmal im Quartal und einmal im Jahr Formulare einreichen. Diese Anmeldezeiten hängen davon ab, wie viele Mitarbeiter Sie haben und wie viel Sie bei der Lohnsteuer einbehalten, und in welchem ​​Bundesland Sie tätig sind.

Warnung

  • Berechnen Sie die Einbehalte Ihrer Mitarbeiter sorgfältig. Bei Fehlern, versäumten Anmeldungen oder versäumten Zahlungen müssen Sie eine Geldstrafe und Zinsen sowie Nachzahlungen zahlen.

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