So verbessern Sie die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter

Wenn Sie die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter verbessern können, ist das Ergebnis für Ihr kleines Unternehmen ein besseres Ergebnis. Große Unternehmen machen Sicherheit zu einem Teil ihrer Unternehmenskultur, weil sie für ihr Endergebnis gut ist. Als Kleinunternehmer helfen Sie sich bei der Verbesserung des Sicherheitsbewusstseins Ihrer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen, rechtliche Verwicklungen und hohe Lohnprämien zu vermeiden. Schulungen, visuelle Erinnerungen und ein alltäglicher Sicherheitsansatz machen ihn zu einem Teil Ihrer Unternehmenskultur.

Vorgesetzte zuerst

Die Sicherheitskultur eines Unternehmens beginnt bei den Vorgesetzten Ihres Unternehmens. Sie haben den größten Einfluss darauf, wie "ihre" Mitarbeiter die Welt in Ihrem Unternehmen betrachten. Supervisoren, die noch keine betriebliche Sicherheitsschulung absolviert haben, sollten an einer Schulung zur Sicherheit in der Industrie teilnehmen, wie sie häufig an örtlichen Universitäten oder technischen Schulen angeboten wird. Ein typischer Kurs legt Wert darauf, ein Sicherheitsgefühl als Gegenmittel für eine Katastrophe zu vermitteln. Dies kann eine Zertifizierung in Erster Hilfe und im Blut übertragenen Krankheitserregern umfassen und kann ein Umweltmanagement nach einem Unfall umfassen - ein Kurs, der in etwa wie "Hazmat Lite" aussieht. Fortgeschrittene Kurse könnten ein Train-the-Trainer-Element umfassen, sodass die Sicherheit zu einem selbstverständlichen Element der täglichen Arbeit der Arbeiter wird, wenn die Vorgesetzten den Arbeitern Sicherheitsschulungen anbieten.

Visuelle Hilfen

Sicherheitsplakate sind mehr als ein Platzhalter in den schwarzen Brettern des Unternehmens. Normalerweise zeigen sie eine Karikatur eines Arbeiters, der etwas tut, das sowohl absurd als auch offensichtlich unsicher ist, und verwendet Humor, um die Ergebnisse der Unaufmerksamkeit gegenüber dem richtigen Verfahren zu betonen. Wenn Sie von Schulungen durch Vorgesetzte und regelmäßigen Sicherheitsmeetings begleitet werden, bei denen die Mitarbeiter dazu angehalten werden, an einer für Ihr Unternehmen einzigartigen Sicherheitskultur teilzunehmen, kann dies zu einer Änderung der Einstellung führen. Wenn die Sicherheitskultur in Ihrem Unternehmen wächst, werden sichere Verhaltensweisen zu Gewohnheiten.

Arbeitstraining

Ihre Mitarbeiter verwenden möglicherweise nichts Gefährlicheres als einen Hefter oder betreiben Maschinen, die dauerhaften Schaden anrichten können. Um die Sicherheit der Mitarbeiter zu verbessern, ist eine ordnungsgemäße Schulung mit dieser Maschine unerlässlich. Dies kann eine Schulung sein, die von örtlichen, vor Ort geschulten Vertretern oder von der Fabrik selbst durchgeführt wird. Wenn jedoch die Ausrüstung mit dem wachsenden Sicherheitsbewusstsein Ihres Unternehmens kombiniert wird, können Sie sicher sein, dass Ihre Mitarbeiter sicherer arbeiten.

Verwenden Sie eine Job Hazard Analysis

Eine schnelle Sicherheitsbesprechung, die vor Beginn jeder Schicht abgehalten wird, ist der perfekte Ort, um jeden Arbeiter an die Gefahren des Tages zu erinnern. Eine Job-Gefahrenanalyse dauert nur wenige Minuten, kann jedoch Körperteile vor erheblichen Schäden schützen. Die Analyse ermöglicht es dem Arbeitnehmer und dem Vorgesetzten, die Arbeit des Mitarbeiters auf seine einzelnen Elemente aufzuteilen. Dann wird jedes Element auf mögliche Gefahren geprüft. Wenn Sie zum Beispiel einen Boden wischen, können je nach Arbeitsumgebung Gefahren auftreten, die von offensichtlichen Rutsch-, Stolper- oder Sturzgefahren bis hin zu unerwünschten Reaktionen zwischen Reinigungschemikalien reichen.