So erstellen Sie ein Modell für das Pflegepersonal

Jedes Krankenhaus, jede Langzeitpflegeeinrichtung oder Klinik hat ein eigenes Modell für das Pflegepersonal. Das Modell ist so konzipiert, dass es mit den Bedürfnissen der Patientenversorgung, der Qualität der Pflege, den Qualifikationen des Pflegepersonals und dem klinischen Fachwissen sowie den Pflegedienstleitern übereinstimmt. Staffing-Modelle können auch von staatlichen Vorschriften abhängen, die Leitlinien für eine optimale Pflege bieten, die durch bestimmte Krankenschwester-Patienten-Verhältnisse garantiert wird. Krankenschwestern-Patienten-Verhältnisse sind in Krankenpflegekreisen häufig heiß diskutierte Themen, insbesondere wenn Krankenschwestern eine Vertretung durch Dritte haben oder Krankenschwestern, die einem Tarifvertrag unterliegen. Das Modell eines Pflegepersonals hängt jedoch weitgehend von der Art der Einrichtung, dem Standort und der Qualifikation des Personals ab.

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Erkundigen Sie sich nach den Gesetzen Ihres Staates in Bezug auf sichere Personalvorschriften. Seit Oktober 2011 gibt es in 28 Bundesstaaten Richtlinien, die sich an das Pflegepersonal richten, darunter ein Bundesstaat - Kalifornien -, in dem Mindest-Krankenschwester-Patienten-Verhältnisse festgelegt werden. Besprechen Sie Besprechungen mit Pflegedirektoren und -administratoren bezüglich des Personalbedarfs Ihrer Einrichtung sowie Vorschriften, die für Krankenhäuser, Pflegeheime und Langzeitpflegeeinrichtungen gelten.

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Organisieren Sie ein Komitee, das mit der Festlegung Ihres Modells für die Pflege Ihrer Pflege beauftragt ist. Das Komitee ist dafür verantwortlich, das Pflegepersonal-Patienten-Verhältnis zu entwickeln, die Personalplanung zu planen, Pflegeaufträge zu erstellen und das Modell der Pflegepersonal den Stakeholdern der Einrichtung zu kommunizieren. Wählen Sie Mitglieder aus den Verwaltungs- oder Führungskräften der Einrichtung, Personal- und Personalverantwortlichen, Krankenschwestern sowie Pflegedirektoren und der Direktor für Marketing oder Öffentlichkeitsarbeit der Einrichtung aus. Überprüfen Sie Ihre Landesgesetze erneut auf Richtlinien, die die Zusammensetzung des Komitees diktieren. Die Gesetze unterscheiden sich je nach Staat. Im Jahr 2011 haben mehr als ein Dutzend Staaten Gesetze erlassen, in denen festgelegt wird, wer an der Erstellung von Pflegepersonalmodellen beteiligt werden muss, für welche Einrichtungen bestimmte Pflegepersonalregeln gelten und wie das Pflegepersonalmodell der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden soll.

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Untersuchen Sie die Patientenzählungsdaten Ihrer Einrichtung, wie durchschnittliche Bettenbelegung und spezielle Pflegebedürfnisse wie Telemetrie, geburtshilfliche, kardiologische und onkologische klinische Expertise sowie Pflegemanager. Überprüfen Sie die historischen Informationen zu den Bedürfnissen der Patientenversorgung und Prognosen hinsichtlich der zukünftigen Bedürfnisse der Patientenversorgung. Zum Beispiel erwarten einige geografische Gebiete einen größeren Bedarf an gerontologischer Betreuung. Angesichts der demografischen Entwicklung muss Ihr Modell für die Pflege Ihrer Mitarbeiter Faktoren berücksichtigen, die ein zufriedenstellendes Verhältnis von Pflegepersonal zu Patient aufrechterhalten, da der Bedarf an Gesundheitsfürsorge gleichzeitig mit einem voraussichtlichen Pflegemangel ansteigt.