Ideen für Marketing-Spiele
Kleinunternehmer können feststellen, dass selbst die besten Marketingmitarbeiter manchmal selbstgefällig werden und ein wenig Motivation benötigen. Spiele sind eine nicht bedrohliche Möglichkeit, die Moral und den Umsatz hoffentlich zu steigern. Während jede Funktion der Abteilung wichtig ist - einschließlich Verkauf, Werbung, Website-Support, Grafiken, Werbeaktionen, Öffentlichkeitsarbeit und Kundenservice -, kennen sich die Mitarbeiter der verschiedenen Gruppen möglicherweise nicht oder kennen die Verantwortlichkeiten der einzelnen Mitarbeiter. Spiele geben ihnen die Chance zu interagieren. Peggy Carlaw und Vasudha Deming behaupten in ihrem Buch The Big Book of Sales Games, dass die Aufrechterhaltung der Spiele und Ergebnisse positiv zur Teilnahme ermutigt.
Social Media-Wettbewerbe
Ihr Unternehmen ist höchstwahrscheinlich über eine Facebook-Seite, ein Twitter-Konto oder ein Google Plus-Konto in den sozialen Medien präsent. Ihre Mitarbeiter in der Marketingabteilung verfügen möglicherweise auch über eigene Konten. Das Ziel des Spiels ist es zu sehen, welcher Mitarbeiter in kürzester Zeit die meisten "Kommentare" auf der Unternehmensseite erhalten kann. Die Kommentare sollten die Initialen des Mitarbeiters zur Verfolgung enthalten. Überprüfen Sie die Nutzungsbedingungen der Social Media-Site, um sicherzustellen, dass Sie sich an deren Regeln halten. Eine andere Alternative besteht darin, jedem Teammitglied ein Produkt zuzuweisen. Das Foto des Produkts wird auf der Social-Media-Site des Unternehmens platziert. Das Produkt mit den meisten Likes gewinnt.
Neues Produktmarketing-Brainstorming
Neue Ideen zu entwickeln ist Teil der Marketingabteilung. Brainstorming fördert Kreativität und Wettbewerb kann das Brainstorming spannender machen. Teilen Sie die Abteilung in Teams von zwei bis fünf Personen auf. Sie sollten mindestens drei Teams haben. Entscheiden Sie sich für eine neue Produktidee, die sich auf Ihr Unternehmen bezieht, aber noch keine Realität ist. Geben Sie jedem Team zwei Stunden Zeit, um einen Marketingplan für das Produkt zu erstellen, der Verpackungen, Werbeslogans, Werbe- und Verkaufsstrategien umfasst. Wählen Sie einen Gewinner aus, indem Sie alle Mitarbeiter des Unternehmens für ihren bevorzugten Marketingplan abstimmen lassen.
Koordinierung und Zusammenarbeit
Die verschiedenen Segmente der Marketingabteilung müssen miteinander kooperieren, damit die Abteilung effizient arbeiten kann. Förderung der Zusammenarbeit durch Spiele, bei denen die Mitglieder aufeinander angewiesen sind. Verbergen Sie beispielsweise ein Objekt, wobei nur ein Teammitglied weiß, wo es sich befindet. Die anderen Mitglieder des Teams müssen sich darauf verlassen, dass sie ihnen sagt, wie sie sich durch das Büro bewegen müssen, um das Objekt zu finden. Die Anweisungen sind auf Begriffe wie Vorwärts, Rückwärts, Stopp, Links, Rechts, Auf, Ab und Anzahl der Schritte beschränkt. Die Herausforderung besteht darin, den Teammitgliedern genaue Anweisungen und Entfernungen zu geben. Der Gewinner ist das Team, das das Objekt am schnellsten findet. Ein alternatives Spiel ist das Erstellen eines Puzzles aus einer Grafik Ihres Firmenlogos, Fotos Ihrer Produkte oder sogar Ihres Bürogebäudes. Die Teams müssen das Puzzle zusammenbauen, ohne zu wissen, was es ist.
Trivia
Je mehr die Marketingabteilung über Ihre Produkte und die Firmengeschichte weiß, desto schneller können sie Kundenfragen beantworten. Stellen Sie eine Reihe von Fragen und Antworten zusammen, die sich auf die Vorteile, Eigenschaften und Kosten Ihrer Produkte beziehen. Erstellen Sie eine weitere Liste über die Unternehmensgeschichte und die Meilensteine und eine dritte Liste Ihrer Konkurrenten. Teilen Sie die Abteilung in Teams auf. Welches Team die meisten richtigen Antworten bekommt, gewinnt. Eine Alternative ist, den Wettbewerb zeitlich zu steuern und zu sehen, wer die meisten Fragen in kürzester Zeit beantwortet. Wenn Sie etwas über die Geschichte und Leistungen des Unternehmens erfahren, wird der Stolz der Marketingabteilung auf die Organisation groß.