Auswirkungen einer 50-prozentigen Beteiligung an einer S-Corp

S-Unternehmen sind keine eigenständige Geschäftseinheit. Die Bezeichnung dient lediglich der Besteuerung. Wenn Ihre C-Gesellschaft berechtigt ist und alle Aktionäre einverstanden sind, wird der Internal Revenue Service Ihre Firma als S-Corp behandeln, wodurch sie von der Körperschaftssteuer befreit wird, wodurch eine Doppelbesteuerung des Einkommens vermieden wird. Stattdessen wird dieses Pass-Through-Einkommen auf Ihre persönliche Rendite ausgewiesen und besteuert.

Mitarbeiter gegen Eigentümer

Wenn Sie mehr als geringfügige Leistungen für die S-Corporation erbringen, verlangt die IRS, dass Sie einen Lohn erhalten, der vom Arbeitgeber einbehalten wird. Wenn Sie keine Dienstleistungen erbringen, erhalten Sie nur Ihren Anteil am Nettoeinkommen der Gesellschaft. Die Partner des Arbeitnehmers erhalten möglicherweise beide Einkommensarten.

Steuerliche Auswirkungen

Bei einem Anteil von 50 Prozent müssen Sie die Hälfte des Nettoeinkommens Ihres Unternehmens auf Ihre persönliche Steuererklärung entrichten. Die Gesellschaft wird das Formular 1120S einreichen und Ihnen eine K-1-Erklärung für Ihren Anteil des Körperschaftseinkommens zur Verfügung stellen, um Ihre persönliche Einkommensteuererklärung mit Zeitplan E anzugeben. Wenn Sie auch Lohn von der S-Corp erhalten, erhalten Sie ein W -2, um die Löhne als regelmäßiges Einkommen in Ihrer Steuererklärung anzugeben.

Unternehmens- und Rechtsfragen

Als Inhaber von 50 Prozent haben Sie die Kontrolle über Unternehmensentscheidungen oder können eine Abstimmung gegen die anderen Eigentümer blockieren. Sie haben auch die Fähigkeit, das Unternehmen aufzulösen. Der Status des Unternehmens als S-Unternehmen schützt Ihr persönliches Vermögen wie bei einer C-Corp vor der Haftung von Unternehmen. Dies bietet Ihnen mehr Rechtsschutz als das Arbeiten als Einzelunternehmer, während Sie von einer vorteilhafteren steuerlichen Behandlung profitieren als ein Einzelunternehmen.