Arten unethischen Verhaltens in der Wirtschaft

Unethisches Verhalten im Geschäftsleben reicht von einfachen, opferlosen Verbrechen bis hin zu riesigen Travestien, die eine große Anzahl von Menschen verletzen können. Ob es darum geht, einen Stift zu stehlen, eine Spesenabrechnung aufzufüllen, zu lügen, um eine Bestrafung zu vermeiden oder giftige Dämpfe in die Luft abzugeben, unethisches Verhalten kann von einem Unternehmen nicht gebilligt werden. Eine strikte Ethikpolitik ist der Grundstein für jedes Unternehmen, das sich einen guten Ruf erhalten will.

Diebstahl am Arbeitsplatz

Diebstahl bei der Arbeit gibt es in einer Vielzahl von Formen, und die Angestellten betrachten es oft nicht als unethisches Verhalten, weil sie glauben, dass niemand durch die Handlung verletzt wird. Mitarbeiter nehmen die Bürobedarfsmaterialien mit, verwenden Computer für persönliche Aufgaben, belegen Spesenabrechnungen und missbrauchen Krankheitstage oder zugeteilte persönliche Tage.

Zu unethischem Verhalten gehört auch, dass ein anderer Mitarbeiter eine Arbeitszeitkarte stempelt oder die Mittagspause oder andere nicht genehmigte Freizeit auslöst. Obwohl dies wie geringfügige Verstöße klingen mag, wirken sie sich letztendlich auf das Endergebnis des Unternehmens aus, was dann alle Mitarbeiter verletzt. Diebstahl wirkt sich auch auf die Moral der Mitarbeiter aus und ist für diejenigen, die sich ethisch verhalten, entmutigend.

Geschenke von Anbietern

Unternehmen, die Produkte von anderen Unternehmen kaufen und an diese verkaufen, unterliegen manchmal unethischem Verhalten. Die Annahme von Geschenken von einem Lieferanten gegen einen erhöhten Einkauf ist nicht nur unethisch, sondern kann auch rechtliche Auswirkungen haben. Dasselbe gilt für das Angebot von Kunden, die das Kaufverhalten erhöhen.

Ethik-Richtlinien enthalten häufig Richtlinien für das Verschenken oder Annehmen von Geschenken mit Verkäufern oder anderen Geschäftspartnern, z. B. eine Obergrenze für den Wert des Geschenks. Andere Unternehmen untersagen das Verschenken von Geschenken oder anderen Gegenständen mit Geldwert. Dies ist ein Schutz, um jegliche Wahrnehmung unethischen Verhaltens zu verhindern.

Regeln verbiegen

Das Verbiegen der Regeln in einer Geschäftssituation ist oft das Ergebnis eines psychologischen Stimulus. Wenn ein Angestellter von einem Vorgesetzten oder Manager aufgefordert wird, eine unethische Aufgabe auszuführen, kann er dies tun, weil seine Befolgung der Autorität größer ist als seine Notwendigkeit, die Regeln einzuhalten. Den anderen Weg zu gehen, um Ärger für einen anderen Mitarbeiter zu vermeiden, ist immer noch unethisch, auch wenn die Motivation einfühlsam ist.

Wenn Sie zum Beispiel wissen, dass ein Mitarbeiter Probleme außerhalb der Arbeit hat, ist es gerechtfertigt, wenn Sie ihn jeden Tag früh verlassen, ohne ihn zu melden. Die Zurückhaltung von Informationen, die ein Ergebnis verändern können, fällt auch unter das Dach unethischen Verhaltens, selbst wenn der Täter glaubt, er tue, was im besten Interesse des Unternehmens ist. Zum Beispiel, wenn ein Bericht über schlechte Ergebnisse bis nach einer Aktionärsversammlung einbehalten wird.

Auswirkungen und Risiken der Umwelt

Unethisches Verhalten von Unternehmen, z. B. das Freisetzen von Schadstoffen in die Luft, kann Städte, Städte, Wasserstraßen und Menschenmassen betreffen. Obwohl Unfälle passieren können, ist die Freisetzung schädlicher Giftstoffe in die Umwelt aufgrund von laxen Sicherheitsstandards, unsachgemäßer Wartung der Ausrüstung oder anderer vermeidbarer Gründe unethisch. Wenn ein Unternehmen bereitwillig die Produktion eines Produkts fortsetzt, wenn es inhärente Umweltrisiken kennt, kann dies sicherlich als unethisches Verhalten eingestuft werden.

Löhne und Arbeitsbedingungen

Andere unethische Praktiken beinhalten, den Arbeitnehmern keinen angemessenen Lohn zu zahlen, Kinder unter dem gesetzlichen Arbeitsalter und unsicheren oder unhygienischen Arbeitsbedingungen zu beschäftigen. Alle Praktiken, die nicht den fairen Arbeitsnormen und den Bundesarbeitsrichtlinien entsprechen, fallen in diese Kategorie.