Rechtliche Einschränkungen bei der Gewinnausschüttung eines Unternehmens

Das Gesetz der Vereinigten Staaten unterscheidet zwischen Unternehmen nach ihren Zwecken und ihrer Struktur. Unternehmen können entweder gemeinnützig oder gewinnorientiert sein. Organisationen mit Erwerbszweck werden nach ihrer Struktur weiter als "C" - oder "S" -Konzerne klassifiziert. Alle Unternehmen unterliegen bestimmten gesetzlichen Beschränkungen in Bezug auf die Gewinnausschüttung in Abhängigkeit von ihren Erträgen, Geschäftszielen, Steuerklassifizierung und Gewinnbeteiligungsart.

Unternehmensgewinne

Gesetze zur Gewinnausschüttung gelten in der Regel für gewinnorientierte Unternehmen und ausgenommen gemeinnützige Organisationen, sofern nicht unter bestimmten Umständen. Gemeinnützige Unternehmen betreiben normalerweise keine Gewinne, und sie dürfen keine Gewinne an ihre Direktoren, Mitglieder, leitenden Angestellten oder sogar politische Kampagnen ausschütten, es sei denn, dies wird zur Zahlung angemessener Gehälter und zur Erstattung von Ausgaben verwendet. Wenn gemeinnützige Organisationen jedoch andere Tätigkeiten ausüben, die nicht mit ihrem Kernzweck zusammenhängen und beträchtliche Gewinne erwirtschaften, dürfen sie dies nicht verteilen und riskieren, ihren Freistellungsstatus zu verlieren. Umgekehrt können gewinnorientierte Unternehmen ihre Gewinne entweder einbehalten oder an die Aktionäre ausschütten.

Geschäftsziele

Unternehmen, die Gewinne erzielen, behalten ihre Gewinne und Gewinne möglicherweise für Anlageziele bei, unterliegen jedoch sofort den im Steuergesetz enthaltenen gesetzlichen Beschränkungen, wenn sie diese Erträge an die Aktionäre ausschütten. Der Internal Revenue Service verlangt von Unternehmen, Steuern auf ihre Einkünfte und Gewinne zu entrichten, definiert als den Betrag, den die Unternehmen auszahlen können, ohne das von den Anteilseignern investierte Kapital zurückzuzahlen. Unternehmen zahlen stufenweise Steuern für alle ihre Gewinne und Gewinne in Höhe von 15 bis 35 Prozent. Unternehmen, die persönliche Dienstleistungen anbieten, unterliegen jedoch einem Pauschalsteuersatz von 35 Prozent, der sich auf den Betrag auswirkt, den sie zur Ausschüttung an die Aktionäre zur Verfügung haben.

Steuerklassifizierung

Die Steuerklassifizierung hat auch Auswirkungen auf die Gewinnverteilung in einer Gesellschaft. Bundesgesetz kategorisiert gewinnorientierte Unternehmen in "C" - und "S" -Konzerne; die ersteren unterliegen der körperschaftsteuer, die letzteren nicht. "C" -Konzerne müssen zunächst alle ihre Einkünfte mit Ausnahme der gesetzlich zulässigen Abzüge und Steuergutschriften besteuern, bevor sie den Restbetrag an ihre Aktionäre ausschütten können, die ebenfalls für die Beträge besteuert werden, die sie erhalten. "S" -Konzerne können alle ihre Gewinne und Gewinne an die Aktionäre ausschütten, wodurch die Gewinnverteilung weniger eingeschränkt wird.

Verteilungsmodus

Die hauptsächliche rechtliche Einschränkung bei der Gewinnausschüttung von Unternehmen besteht darin, dass die Aktionäre nur zu Beträgen berechtigt sind, die ihrem prozentualen Anteil entsprechen. Weitere gesetzliche Beschränkungen hängen von der von der Gesellschaft gewählten Vertriebsart ab. Kapitalgesellschaften schütten normalerweise Bardividenden aus. Sie können sich aber auch durch Immobilien, konstruktive Dividenden und Gehälter an die Aktionäre auszahlen, wenn die Aktionäre auch Angestellte und leitende Angestellte der Gesellschaft sind. Bardividenden und Gehälter unterliegen der persönlichen Einkommensteuer. Anteilsinhaber zahlen Kapitalertragsteuer, wenn sie Immobilien als Dividenden erhalten, sind jedoch befreit, wenn die Immobilie keine Wertsteigerung erhält.