Was wirkt sich auf die Arbeitskosten aus?

Die Arbeitskosten können variabel sein, abhängig von einer Reihe von Faktoren innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Sie können einige Ihrer Arbeitskosten kontrollieren, aber andere Kosten müssen je nach Marktlage und anderen Umständen getragen werden. Wenn Sie sich der Faktoren bewusst sind, die dazu führen, dass die Arbeitskosten steigen oder sinken, kann dies den Gewinn Ihres Unternehmens steigern.

Ort

Wo sich Ihr Unternehmen befindet, wirkt sich auf die Arbeitskosten aus. Organisationen, die sich in wirtschaftlich benachteiligten Gegenden niederlassen, haben oft niedrigere Lohnkosten als Unternehmen, die sich an Orten befinden, an denen die Lebenshaltungskosten höher sind. Wenn Sie jedoch hochqualifizierte Mitarbeiter in einem Bereich ohne ausgebildete Arbeitskräfte suchen, sind Ihre Arbeitskosten möglicherweise höher, da Sie wahrscheinlich finanzielle Anreize für den Umzug der Mitarbeiter an diesen Standort haben müssen.

Angebot und Nachfrage

Der Standort ist nicht der einzige Faktor, der die Arbeitskosten in einem Markt bestimmt. Angebot und Nachfrage spielen bei der Festlegung von Löhnen eine Rolle, genauso wie wenn ein Unternehmen den Preis für ein Produkt oder eine Dienstleistung festlegt. Wenn in dem Bereich, in dem Sie tätig sind, Arbeitskräftemangel besteht, muss Ihr Unternehmen relativ hohe Lohnkosten zahlen. Wenn im Gegensatz dazu ein Überangebot an Einzelpersonen vorhanden ist, die über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um die Arbeit zu erledigen, die Ihr Unternehmen benötigt, hat Ihr Unternehmen geringere Lohnkosten.

Schwierigkeitsgrad der Aufgabe

In der Regel sind die Arbeitskosten umso höher, je mehr Ausbildung und Fähigkeiten für eine Tätigkeit erforderlich sind. Unternehmen, die hochqualifizierte Mitarbeiter mit speziellen Fähigkeiten einstellen müssen, werden feststellen, dass ihre Arbeitskosten höher sind als in Organisationen, die Mitarbeiter schnell zu einfachen und sich wiederholenden Aufgaben schulen können. Arbeitnehmer mit ungewöhnlichen Kombinationen von Fähigkeiten können oft die höchsten Löhne erzielen.

Effizienz

Wenn die Arbeiter sich mit Effizienzproblemen beschäftigen, beispielsweise mit schlecht gewarteten Geräten, unproduktiven Besprechungen und Mangel an lebenswichtigen Materialien, steigen die Arbeitskosten. Ineffiziente Zeitpläne, die zu Überstunden führen, sind ein weiterer Grund für die hohen Lohnkosten. Sogar die Gestaltung eines Gebäudes kann die Arbeitskosten beeinflussen. Wenn Mitarbeiter aufgrund einer schlechten Arbeitsablaufplanung 100 Meter weit gehen müssen, um eine Aufgabe auszuführen, dauert es viel länger und kostet mehr, um die Arbeit abzuschließen. Laut einer Änderung des Layouts eines Crossdocking-Terminals hat ein Unternehmen in Stockton, Kalifornien, die Arbeitskosten gesenkt, so John Bartholdi, Forschungsleiter am Supply Chain and Logistics Institute.