Unternehmenssteuer-Strafen
Unternehmen könnten Strafen in Höhe von 100 Prozent der geschuldeten Steuer zahlen und eine persönliche Haftung für nicht gezahlte Restbeträge für die Nichteinhaltung bestimmter Steuerverletzungen übernehmen. Diese potenziell schädlichen Strafen für mehrere Arten von Steuern lassen viele Unternehmer überfordert fühlen. Der Internal Revenue Service verlangt, dass kleine Unternehmer sich an das interne Steuergesetz und an alle anderen von der Steuerbehörde auferlegten Vorschriften halten. Wenn Sie die Steuern verstehen, die Ihr Unternehmen für die Zahlung verantwortlich zeichnet, und die Zahlungsanforderungen helfen, mögliche Strafen zu vermeiden.
Einkommenssteuer
Ein Unternehmen, das einen zu versteuernden Gewinn erwirtschaftet, muss Steuern zahlen, wenn es eine Körperschaft ist, den Gewinn an den jeweiligen Eigentümer weiterleiten, wenn es eine Personengesellschaft oder eine S-Körperschaft ist, oder die Steuer auf eine persönliche Steuererklärung zahlen, wenn das Unternehmen handelt ist eine Einzelfirma. Einzelunternehmer und C-Unternehmen müssen bis zum 15. Dezember eines jeden Steuerjahres Einkommenssteuer zahlen.
Voraussichtliche Zahlungen
Unternehmen und Einzelunternehmer, die voraussichtlich mehr als 500 US-Dollar an Steuern schulden, müssen geschätzte Steuerzahlungen zahlen, die am 15. Tag des vierten, sechsten, neunten und zwölften Monats eines jeden Jahres fällig sind. Bei Nichtzahlung der veranschlagten Steuerzahlungen kann eine Strafe in Höhe von einem halben Prozent der Steuer fällig werden. Der IRS bewertet diese Strafe für jeden Monat, den die geschuldete Steuer nicht bezahlt hat.
Lohn-und Gehaltsabrechnung
Kleine Unternehmen mit Arbeitnehmern müssen Lohnsteuer zahlen. Die Beschäftigungssteuern umfassen den Arbeitgeberanteil, einschließlich FICA und Bundesarbeitslosigkeit, sowie den Arbeitnehmeranteil von FICA und der Bundessteuer. Unternehmen zahlen all diese Steuern zusammen in einer Zahlung. Zahlungen, die ein bis fünf Tage verspätet sind, werden mit 2 Prozent bestraft. Zahlungen, die sechs bis 15 Tage verspätet sind, werden mit 5 Prozent bestraft. Zahlungen, die 16 Tage oder später geleistet werden, werden mit 10 Prozent bestraft.
Sanktionsgebühr für den Treuhandfonds
Unternehmen, die Angestellte zahlen, fungieren als Treuhänder der IRS, während sie Arbeitnehmersteuern halten. Wenn Sie die entsprechenden Steuern nicht vorsätzlich zahlen oder einbehalten, kann dies zu einer Rückzahlungsstrafe für den Treuhandfonds oder einem TFRP führen. Potentiell haftet jede Person in einem Unternehmen, die für die Abrechnung, die Zurückhaltung von Zahlungen und die Einzahlung beim IRS verantwortlich ist, persönlich für die Strafe. Der IRS bewertet den TFRP als 100 Prozent der geschuldeten Treuhandfondssteuer. Mit anderen Worten, wenn Sie 5.000 US-Dollar für die Einbehaltung des Bundes und den Arbeitnehmeranteil von FICA einbehalten, wäre die Strafe 5.000 US-Dollar.
Überlegungen
Verlängerungen für Einkommenssteuern berechtigen Unternehmen nicht, später Steuern zu zahlen. Die Verlängerung gewährt nur eine Fristverlängerung für die Einreichung der tatsächlichen Steuererklärung. Kleine Unternehmen müssen ihre Einkommenssteuern abschätzen und bei der Steuererweiterung entsprechend zahlen.
Die IRS addiert die entstandene Strafe bei der Berechnung der geschuldeten Zinsen in den Auftraggeber. Es ist möglich, Zinsen durch ein Verfahren, das als Verminderung bezeichnet wird, aufzuheben, obwohl der Steuerzahler legitime Gründe haben muss. Wenden Sie sich an einen örtlichen Agenten, einen zugelassenen Steuerberater, um zu ermitteln, ob Sie möglicherweise Anspruch auf Ermäßigung der geschuldeten Zinsen haben.