Ideen zur Gründung eines kleinen Unternehmens für Kinder

Kinder haben verschiedene Gründe und Möglichkeiten, ein kleines Unternehmen zu gründen. Kinder suchen möglicherweise nach etwas mehr Geld, um dieses glänzende neue Fahrrad zu kaufen. Eltern möchten möglicherweise, dass Kinder lernen, wie wichtig es ist, dass Sie Ihr Geld verdienen und Ihr Budget einplanen. Lehrer möchten möglicherweise durch aktive Teilnahme die Fähigkeiten vermitteln, die für die erfolgreiche Gründung und Führung eines Unternehmens erforderlich sind.

Interessen untersuchen

Jedes Kind hat andere Interessen, die dazu beitragen, dass es einzigartig wird. Dies ist ein großartiger Ort, wenn Sie überlegen, welche Art von Unternehmen Sie beginnen möchten. Wenn sich das Kind bereits für die Region interessiert, bleibt es wahrscheinlich, dass es beim Geschäft bleibt. Kinder, die Tiere lieben, können einen Hund zum Laufen oder Streicheln starten. Sehr organisierte Kinder möchten vielleicht sogar kleine Tiere züchten, darunter Nymphensittiche oder Hamster, und verhandeln, um die Babys an örtliche Tierhandlungen zu verkaufen. Ältere Kinder können in der Nachbarschaft einen Babysitter-Service in Anspruch nehmen.

Betrachten Sie Bedarf und Fähigkeit

Schauen Sie sich in der Nachbarschaft um und sehen Sie, ob es ein gemeinsames Bedürfnis gibt. Möglicherweise können einige ältere Menschen in der Nachbarschaft die allgemeine Gartenpflege nicht durchführen. Lassen Sie Ihr Kind die Aufgabe prüfen und feststellen, ob es das kann. Der Job kann im Herbst Laub fegen oder im Winter Schnee schaufeln. Lassen Sie Ihr Kind den Nachbarn ansprechen und erkundigen Sie sich auf professionelle Weise, ob es diese Leistungen bezahlen möchte. Sie möchten möglicherweise Ihr Kind im Umgang mit dem Gespräch coachen und eine Gehaltsskala aushandeln. Vergessen Sie nicht, Ihr Kind daran zu erinnern, dass Sie niemals ein fremdes Haus betreten und Sie immer wissen lassen, wo sie sich befinden.

Treffen von Freunden oder Gruppen

Ein Unternehmen als Gruppe zu gründen ist komplizierter als ein eigenes Unternehmen. Jedes Mitglied hat unterschiedliche Vorstellungen, wie ein Unternehmen zu organisieren und zu führen ist. Erklären Sie bei der Gründung eines Unternehmens mit einer Gruppe von Kindern, Freunden oder Klassenkameraden, dass jedes Kind einen Titel und eine Beschreibung des Arbeitsplatzes im Unternehmen haben sollte. Obwohl es eine Hierarchie geben sollte, erklären Sie, dass es keinen kleinen Job gibt und das Unternehmen versagt, wenn jemand seine Verantwortung nicht erfüllt. Ein Gruppenunternehmen lehrt Kinder, wie sie gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten und Probleme lösen, die bei der Ausführung von Geschäftsplänen auftreten.