Was ist ein zulässiger Vorsteuerabzug?

Eine der besten Möglichkeiten, Geld zu sparen, ist, mehr davon in der Tasche zu haben. Durch die Senkung der Bundessteuern, die Sie zahlen, behalten Sie mehr von Ihrem Einkommen und einige der besten Möglichkeiten ergeben sich durch Ihren Arbeitgeber. Wenn Sie das Vorsteuergeld direkt von Ihrem Gehaltsscheck nehmen, wird Ihr zu versteuerndes Einkommen und somit auch Ihre Steuerschuld reduziert.

Altersvorsorgepläne am Arbeitsplatz

Wenn Sie bei der Arbeit Zugriff auf einen 401-KB- oder 403-B-Plan haben, werden die Beiträge, die Sie zu diesem Plan leisten, mit Vorsteuer-Dollars geleistet. Das bedeutet, dass jeder Dollar, den Sie zu einem 401k oder 403b beitragen, von Ihrem zu versteuernden Einkommen abgezogen wird. Da für diese Pläne hohe Beitragsgrenzen gelten, können Sie Ihr zu versteuerndes Einkommen mit 401k oder 403b erheblich reduzieren. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung können Sie bis zu 16.500 US-Dollar zu einem Betrag von 401.000 oder 403 Milliarden US-Dollar beitragen, zuzüglich 5.500 US-Dollar, wenn Sie 50 Jahre oder älter sind. Das bedeutet, dass Sie Ihr zu versteuerndes Einkommen um bis zu 22.000 US-Dollar reduzieren können, indem Sie einfach in eine betriebliche Altersvorsorge investieren.

Flexible Ausgabenkonten

Das Geld, das Sie auf ein flexibles Ausgabekonto investieren, wird ebenfalls auf Vorsteuerbasis erzielt. Das bedeutet, dass Sie Ihr zu versteuerndes Einkommen reduzieren können, indem Sie Geld in eine FSA investieren. Ihr Arbeitgeber kann Sie über die von ihm angebotenen flexiblen Ausgabenpläne informieren, einschließlich der jährlichen Beitragsbegrenzungen für diese Pläne und wie Sie durch Abzug der Lohnabrechnung dazu beitragen können.

Krankenversicherungsprämien

Die Krankenversicherungsprämien, die Sie von Ihrem Arbeitgeber zahlen, können mit einem Vorsteuerabzug erzielt werden. Dadurch werden Ihr zu versteuerndes Einkommen gesenkt und Ihre Einbehaltung verringert. Einige Arbeitgeber bieten die Möglichkeit an, Krankengeldbeiträge mit Vorsteuer- oder Steuergeld zu leisten, während andere nur eine einzige Option bieten. Erkundigen Sie sich bei Ihrer Personalabteilung, wie diese Prämien behandelt werden.

Lohnsteuer

Auch wenn der Beitrag zu einem betrieblichen Altersvorsorgeplan, einem flexiblen Ausgabenkonto und einer Krankenversicherung das steuerpflichtige Einkommen des Bundes senkt, haben diese Vorsteuerabzüge keinen Einfluss auf Ihre Lohnsteuer. Die Höhe der von Ihnen gezahlten Medicare- und Sozialversicherungssteuern bleibt gleich, unabhängig davon, ob Sie zu einem 401k-, 403b- oder flexiblen Ausgabenkonto beitragen.